提出,到建黨100周年時,形成以黨章為根本、以準則條例為主干,覆蓋黨的領導和黨的建設各方面的黨內法規制度體系。
從即日起,我們將共產黨員網“黨內法規庫”中部分黨內法規陸續推送給大家,今天推送第三部分《條例》。
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《事業單位人事管理條例(自2014年7月1日起施行)》
來源:金臺新聲 編輯:石耀霞 審核:王愛國
【法規摘要】
本條例明確了事業單位人事管理的原則、機構設置、招聘、考核、培訓、獎勵、處分、待遇以及解聘、辭聘等方面內容,對事業單位的人事管理進行了全面規定,為事業單位的人事管理提供了制度保障。事業單位的人事管理應當遵循公開、公平、公正的原則,確保人員選拔、培養、使用、評價的公正性和科學性。同時,本條例還強調了事業單位與工作人員之間的合同關系,明確了雙方的權利和義務,保障了工作人員的合法權益。
該條例的出臺,不僅為事業單位的人事管理提供了法律依據,也為推動事業單位改革、提高公共服務質量提供了重要保障。同時,也提醒事業單位和工作人員要嚴格遵守本條例的規定,共同推進事業單位的人事管理工作,為構建和諧社會、實現國家長治久安做出積極貢獻。
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